Benessere organizzativo – dati aggiornati fino al 23/12/2016 (sezione abrogata dal d.lgs. 97/2016)

Riferimenti normativi:

Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del D.lgs. 97/2016

Approvazione del Piano Triennale delle azioni positive 2020-2022

Allegati

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Delibera di Giunta Esecutiva n. 158/2019 "Approvazione del Piano triennale delle azioni positive 2020-2022" [565 KB]

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delibera di Giunta Esecutiva 157/2019 Ricognizione annuale delle eccedenze e assenza di personale in sovrannumero per l'anno 2020" [392 KB]

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Delibera di Giunta Esecutiva n. 199 del 16.11.2018 "Approvazione del Piano triennale delle azioni positive 2019-2021" [585 KB]

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delibera di Giunta Esecutiva n. 198 del 16.11.2018 "Verifica insussistenza situazioni di soprannumero o eccedenza di personale ai sensi degli artt. 6 e 33 del D.Lgs 165/2001 per l'anno 2019 [396 KB]

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Delibera di Giunta Esecutiva n. 14 del 5.2.2018 "Approvazione del Piano Triennale delle azioni positive 2018-2020" [562 KB]

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Delibera n. 1 del 31.3.2016 - CUG [285 KB]

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Delibera n. 1 del 3.3.2015 - CUG [329 KB]

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Piano triennale delle azioni positive in materia di pari opportunità 2013-2015 (art. 48 D.Lgs 198/2006) [83 KB]

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Delibera di Giunta Esecutiva n. 8 del 3.2.2013 "Recepimento del Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" [252 KB]

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Regolamento C.U.G. [165 KB]

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Delibera di Giunta Esecutiva n. 143 del 27.11.2013 "Costituzione del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" [149 KB]

Data di ultimo aggiornamento: 20/12/2019